Whistleblowing

EUROPORTS
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Bei EUROPORTS haben wir uns der Förderung von Integrität und Transparenz verschrieben. Integrität und Respekt sind zentrale Werte von Euroports. Sie können uns helfen, indem Sie uns über illegales oder unethisches Verhalten informieren, das Sie bei Euroports antreffen.

Wir ermutigen zu Transparenz. Wenn Sie Bedenken haben, zögern Sie nicht, mit Ihrer Kontaktperson bei Euroports darüber zu sprechen.

Darüber hinaus haben Sie auch die Möglichkeit, eine Meldung zu machen.

Sie können unsere Whistleblowing-Beauftragten anrufen (Liste der Whistleblowing-Beauftragten – wählen Sie das Land, auf das sich Ihre Meldung bezieht).
Alternativ können Sie auch unser Online-Hinweisgeber-Tool nutzen, das Sie über den untenstehenden Link erreichen. Es ist benutzerfreundlich und diskret.
Diese Kanäle stehen sowohl internen Mitarbeitern als auch externen Interessengruppen zur Verfügung, z. B. Mitarbeitern von Kunden und Lieferanten, Bewerbern und ehemaligen Mitarbeitern.

Sie können die Whistleblowing-Kanäle nutzen, um Verhaltensweisen zu melden, die gegen das Gesetz oder unseren Verhaltenskodex oder andere Unternehmensrichtlinien verstoßen. Unsere Whistleblowing-Beauftragten behandeln jede Meldung gründlich, vertraulich und unparteiisch.

Ihre Identität wird vertraulich behandelt, und wenn Sie möchten, können Sie Ihre Meldung auch anonym abgeben. Wir geben Ihnen Rückmeldung darüber, wie Ihre Meldung weiterverfolgt wurde.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Whistleblowing-Richtlinie und unserer Datenschutzerklärung.

Vielen Dank für Ihren Beitrag zu einem ethischen und verantwortungsvollen Geschäftsgebaren!